大切にしていることは冷静さと誠実さ。多岐にわたる業務を担当し職場環境改善に貢献
奈良スズキ販売株式会社 業務部 高橋
役員の人柄と職場環境の良さを感じて、入社を決意
入社の一番の決め手は、当時の入社面接を担当してくださった役員のお人柄にひかれたことです。「この会社だったら長く勤められそうな気がする」と強く感じました。私は、奈良スズキ販売株式会社に入社するまでいくつかの職場を経験してきました。中には雰囲気があまり良くない会社で働いたこともあり、そういった会社はいくら好待遇でも働き続けることが難しくなります。そのような経験から、「働きやすい環境であるかどうか」を私は職場選びで大事にしていることです。
私が入社した奈良スズキ販売株式会社は、人間関係はとても良く、皆で協力し合いながら楽しく働くことができる会社です。入社して2年以上たった今でも、私の会社選びは間違っていなかったと確信しています。
職場環境の良さにつながっている理由のひとつに、困ったことがあったらいつでも相談できる役員が店舗に常に在籍していることが挙げられます。実は私自身、自動車業界への就職は今回が初めてなのですが、わかないことがあっても常に相談できる上司の存在は、とても大きく、上司のお陰で安心して業務に取り組むことができています。また、私自身も、上司のように働きやすい職場づくりに貢献できる存在になりたいと思うようになりました。
業務以外の相談に乗ることも多々。なんでも相談できる人の存在は重要
担当業務は、経理を中心とし、ほかにも人事や総務業務などです。本部との数字のやりとりや従業員の勤怠管理、新しい従業員が来れば制服や名札を手配し、社外の業者さんの対応など多岐にわたっています。加えて、従業員の個人的な相談に乗ることもよくあります。私は常々職場環境をよりよくするために、自分自身も貢献したいと考えており、業務以外の相談に乗ることも、職場環境改善のための大切な業務だと思っています。たとえばふるさと納税や個人型確定拠出年金（iDeCo）といった税金の相談に乗ることもあります。ほかにも、パワーポイントを使ったプレゼン資料の作り方の相談に乗るというように、さまざまな相談が私のところに寄せられます。どうやら社内では「わからないことがあれば高橋さんに聞いてみよう」という流れになっているらしいです(笑)。もちろんすぐには答えられない質問もありますが、できる限り調べて、答えるようにしています。
一見業務に関係ないようなことでも、困っている従業員の相談窓口を作ることは、職場環境をよりよくするために重要だと考えているからです。私に相談した従業員からは「高橋さんに聞いてよかった！」、「お陰様で解決しました！」という言葉をいただくことも多々あり、その瞬間やりがいをとても感じますね。
冷静沈着でいることで、よりよい職場の雰囲気づくりに貢献
「どんな時でも冷静でいて、誠実に対応したい」、これは業務の中で大切にしていることです。経理、人事、総務と、幅広い業務に携わっているため、常に従業員からの質問も多い。そんな私がイライラしていたら、質問したくても遠慮してしまう人が中には出てきてしまいます。そのような人を作らないために、どんなに忙しくても質問されたら一旦は手を止め、聞くことを心がけています。答える際も、できるだけわかりやすく丁寧に話をするようにしています。もともと性格上、温和で腹を立てることが少ないタイプです。人のお話を聞くことも苦ではないため、どんなことでも相談してきてほしいと思います。
そんな私の休日の楽しみは、撮りためた釣りやゴルフの録画を観ながら、ゆっくりお酒を飲むこと。あくまで休日はストレス発散の目的で過ごすのではなく、リラックスしているというのが本音です。人間関係が良好で働きやすい今の職場はストレスがたまらないため、休日はリラックスしながら過ごすことが多いです。
みなさまへのメッセージ
もしわからないことがあったとしても、わかるまで丁寧にお教えするので心配しないでいただきたいです。私の仕事については、未経験者でもできる仕事だと思っています。たとえ不安を感じていたとしても、今より「一歩前に進む気持ち」があれば必ず出来るはず。私自身も、何に対しても今の自分に満足せず、常に一歩前に進む気持ちを大事にすることを意識しています。いつでも相談には乗りますので、ご興味のある方はぜひ一歩足を踏み入れてみてください。